La boda

Ya casi terminamos chicos, y no saben que gratificante ha sido para mí este ciclo. Es por esto que los invito a mi boda, el día 15 de diciembre a las 6 de la tarde, en la iglesia Bautista Miramonte, frente al MQ del ISSS, es por Metro.

No se preocupen si no hay pisto para el regalo o para andar catrines, el solo verlos me dará mucho gusto.

Saludes.

Eleana

Evaluación de la Consultora

Nos entregaron la nota de la primera entrega de los talleres comunes: 10 para COMPITE.
Claro que la alegría se notó en nuestros rostros y ameritaba el desayuno de la celebración en la pupusería de la peatonal.
Apiñaditas las 6 (porque tenemos de miembro honoraria a Carola), estabamos festejando entre risas, anécdotas y las tan esperadas frases de la Karlita acabándome.
Jamás imagine disfrutar estos talleres de la forma en la que lo hemos hecho, claro, hemos aprendido a respetarnos y quererenos pese a la gran diferencia de caracteres, pero hemos aprendido que la unión hace la fuerza, y cada una de nosotras es muy importante para salir adelante.
Jessica -con tilde en la é- me recordó la primera vez que nos reunimos para saber que esperábamos como grupo y todas unanimes dijimos "Competir con nosotras mismas", "Automejorar", "ver la experiencia de los otros, como un aporte para nosotros mejorar".
Y es así como COMPITE está aprendiendo a vencer problemas como el individualismo, el sentirse subutilizadas, o pensar que ibamos a estar lidiando con compañeras parásitos.
Sabemos que todavía nos faltan 20 días (los tengo contaditos porque a mí solo me quedan 25 de soltera). Pero no hay duda que estamos saliendo mejor de cómo entramos.

Concepción Batres, Municipio amigo del Niño

Si alguien creyó que esta iba a ser una aventura, tiene toda la razón. Desde el principio llegar a Concepción Batres ha sido una visita de campo que nos ha traído sorpresa, tras sorpresa.
Nuestro viaje inició un día antes, cuando tuvimos que suspender el transporte acordado por ambas consultoras, ya que ibamos muy poquitas, y no valía la pena la inversión.
Así que cada una se coordino como llegar a Concepción.
Llegamos justo a tiempo para la entrevista con Felix Cardona, que estaba preparado hasta para ser filmado, traía los mil y un documentos del trabajo de la Defensoría desde el 2004, tuvo la amabilidad de proporcionarnos unas copias de algunos, y para sorpresa nuestra, la coordinación a nivel municipal es increíble.
La verdad, estamos muy contentas con nuestro primer encuentro, mañana tendremos la segunda visita.
En lo personal, me da mucha pena leer mi blog anterior, porque para variar, reniego antes de que sucedan las cosas (niña mala, niña mala).
Espero leer sus experiencias muy pronto.

FALTAN 33 DIAS PARA SER LA SEÑORA DURAN

Usulután, el nuevo reto COMPITE

En la medida posible, mi repertorio de malas palabras no sale a plena luz del día, y las utilizó en todo caso cuando mis hermanas se ponen hostigues, el carro no calienta rápido, o me machuco el dedo (jeje, creo que si salen muy a menudo).
La onda es que no pude evitar de decir algunas al saber que voy a ir hasta Usulután, y no es tanto por el lugar, es por todo lo que eso implica en mi vida (el trabajo, previo a mi boda, el pisto...)
En fin, me exasperé un poco.
Sé que nada pasa por casualidad, que todo lo que pasa a mi alrededor es un elemento más para formarme, quiero encontrar el ánimo, la disposición, el espíritu aventurero y la creatividad necesaria para dar lo mejor de mí en estas ultimas semanas.
5 semanas, ¿qué son 5 semanas comparadas a una vida llena de exigencias?
Ivi siempre me dice, para triunfar hay que sacrificar, y si perdes el espíritu de disposición, has perdido la batalla.
Adiós a las malas palabras, a la "maldita mala palabra STRESS", y bienvenido el reto que tengo por delante.
Solo faltan 38 días para mi boda.
Es mi última aventura como soltera.
Te amo Pablito

A mal tiempo, buena cara

Cuando nos encontramos bajo presión, vemos el verdadero cáracter de las personas.
No hay duda que para cada una de las consultoras estas semanas, han sido momentos en donde se ha probado nuestra capacidad de concesión, tolerancia, resolución de conflictos, todo con el fin de mantenernos vivos, llegar a acuerdos y presentar medios satisfactorios para la campaña de reciclaje.
Para los que trabajamos, tratamos de ubicar nuestras mentes, ya que muchas veces estamos en la U pensando en el trabajo, y en el trabajo, pensando en la U.
Para los que tienen responsabilidades familiares (pareja, hijos, o ambas cosas), tienen que ingeniarselas para hacerlas de malabaristas y salir adelante con todas sus responsabilidades.
Sin embargo, el mayor reto se encuentra en el hecho de salir airosos, y con buenas relaciones después que la presión baja.
Me da mucha risa, porque después de varios días, en donde la olla de presión estaba silbando a más no poder, como COMPITE, hemos terminado abrazadas y de lo más felices.
¿Cómo logramos esto? Pues yo sí creo en la intervención divina, porque a veces es un esfuerzo sobrehumano mantener la paz en medio de la presión.
Felicito a cada una de las chicas que componen COMPITE, estoy segura de que gracias a ellas, mi carácter se forma y cada día aprendo a ser mejor profesional.

Cualquier piedra, por preciosa que sea, pierde su valor ante la ignorancia de quien la lleva.

Segun un estudio de la UNESCO con la Universidad de Panamá, el docente además de tener un basto conocimiento de su materia y de las nuevas tecnologías, debe desarrollar habilidades emocionales fundamentales para el desarrollo de la creatividad, la innovación y la convivencia justa dentro de una cultura de paz.
De ello se desprende que debe contemplarse en el quehacer docente, la formación de valores personales y sociales tales como la integridad, la responsabilidad, el respeto a la diversidad, la honestidad, el amor por el conocimiento y la sana competencia, junto al logro de la satisfacción consigo mismo y un alto nivel de compromiso con el entorno social y ecológico.
Por todo lo anterior, precisa de inteligencia emocional.
Inteligencia Emocional, lo que le hace falta al catedrático que cree que la iniciativa estudiantil es un acto de "sobrepasar su autoridad", que cambiarse de salón para una actividad académica es sinónimo de desorden.
Admiro a muchos de los catedráticos de talleres por la capacidad de incentivarnos, por el carácter para hacernos ver nuestros errores, pero también por dejarnos "libres" para empezar a mostrar nuestros pininos como profesionales.
Pero también me molesta la prepotencia, la arrogancia, la terquedad de algunos de nuestros catedráticos, porque antes de cualquier cosa es su orgullo, un orgullo que no permite el dialogo, un autoritarismo que se crea a través de la prepotencia (y no hablo solo por el trato hacia nosotros sino por la forma de responder una llamada al celular), y lo peor, que se valen de su posición para ofender, hundir, y hacer lo que él dice, porque él lo dice (bastante arcaico la verdad).
Para ser catedrático no solo se necesita conocimientos, se necesita apertura para escuchar a las nuevas generaciones, se necesita flexibilidad para olfatear el profesionalismo en las iniciativas de los "inexpertos", se necesita respeto para ganarse la autoridad de sus alumnos, y mucho dominio propio para canalizar los problemas de cáracter ante sus "subalternos".

Cantinfleando con la "asumida"

Asumir es de los peores errores que podemos cometer.
Cortamos a los chavos por asumir que no nos aman, nos enojamos con la mara porque asumimos que nos entienden, y hacemos las tareas asumiendo que los demás tienen la información debida.
Asumiendo perdemos oportunidades, dejamos notas, fracasamos en el amor, inventamos a los publicos y fallamos en las campañas.
Bien dice que no hay pregunta tonta, sino que tonto es aquel que no pregunta, no doy detalles para no hundirnos publicamente, pero siempre hay una primera vez para llevar la gran "L".
Creo que después de Validación, estamos más unidas y pendientes de no dormirnos en los laureles por andar asumiendo.

La encrucijada de los talleres

De alguna manera, cada día del ciclo (y de nuestras vidas) formamos parte de un equipo, y aunque parezca obvio el saber que debemos involucrarnos con otros para tener éxito, dentro de nuestras cabezas siempre existe el individualismo y la imposición de ideas, el querer sobresalir sin importar sacrificar al mismo equipo, y es aquí donde empiezan las miradas de crítica, la tención en las reuniones, o peor aún, el hermetismo de ideas, porque aunque todos vayamos hacia un mismo fin, la visión de unidad en el camino la perdemos.
Todos sabemos que trabajar en equipo es algo bueno, es ESENCIAL, pero ¿cómo se logra mantener un equipo durante los momentos de stress? ¿Qué es lo que hace que un equipo tenga éxito? ¿porqué algunos equipos ascienden rápidamente, y otros no "engranan"?
Jonh Maxwell en su libro "las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo" cita que tener éxito en un trabajo no garantiza que los individuos estén fucionados y para que esto pase se necesita de tiempo, dedicación, honestidad y confianza en el otro...
La confianza, otra palabra díficil. Estos talleres prueban mucho de mí, de mi capacidad para hacerme sentir parte importante dentro del grupo, para saber callar cuando lo que voy a decir no va a beneficiar al grupo y también para hacer preguntas "innecesarias" con el fin de no inventarnos a los públicos sino debernos a ellos.
Me tienen leyendo entre ratos libres con un único fin, luchando con mi terquedad, pero dispuesta a aprender y a beneficiarnos a todos, a ser parte importante allí donde me encuentro, no solo porque aporto algo significativo laboralmente, sino porque mi existencia aporta algo significativo en la existencia de los que están a mi alrededor.

Redefinamos conceptos

"No hace al mártir la pena que padece, sino la causa o motivo por que padece".

San Agustín.

Quebrándome un poco la cabeza a cerca de la actividad de los mártires de la UCA, tenemos que averiguar que piensan nuestros homólogos sobre la palabra mártir.
En un pais en donde la información está sesgada, en donde mártir tiene matiz rojo, y donde el interés por ayudar a otro es sinónimo de mentiras bajo agua, creo que podríamos empezar por definir la palabra mártir y porque estos sujetos son tan importantes para la humanidad.
¿y nosotros? ¿Qué estamos dispuestos a padecer para hacer de estos talleres más llevaderos y significativos en la vida de cada uno de nuestros compañeros?
Sería super chivo si como consultoras podemos unirnos para conseguir algún cine y pasar películas durante una semana, que hablen a cerca de los mártires a nivel mundial (Gandhi, Luther King, William Wallace, Shindler -aunque no murió como mártir marcó la historia de Israel-, Jesús (la Pasión)... Lady Di ... Ah no, ella era la reina de corazones) .
A mi parecer valdría la pena hacerlo, valdría la pena redefinir conceptos partiendo de la realidad de nuestros compañeros de universidad. Explicarles en su lenguaje, partiendo de sus referentes en los comics como Xavier de los Mens X, Harry Stampe de Armagedon, y donde muchos héroes fantásticos mueren por salvar a la humanidad.
Hacerles ver a nuestros compañeros que lo de héroes no se queda en el cine, que sí existen, que si cambian la vida de muchas personas, y que a diferencia de las películas no aparecen en la alfombra roja a recibir un Oscar.
Nos debemos a nuestros públicos, no son tan tontos como creemos, y no están dispuestos a ver más de lo mismo, quieren ser convencidos partiendo de su cosmovisión de mundo. Seamos creativos, unámonos, soñemos y propongamos algo que rompa los esquemas salvadoreños de la palabra "mártir".

Querberus

Como consultora les presentó a nuestro compañero de milicia: "Kero Ventura", este compañero, aunque desvelado es el que nos acompaña en casi todas las reuniones, y no se va a su alfombra de Dora la Exploradora, hasta que nosotros no nos vamos a la cama o al sillón -dependiendo de cuántas se queden a dormir a la casa-.
Creo que de las cosas más significativas que estoy aprendiendo en estos talleres es la confianza en el otro, y el hecho de tratar de vencer la weba por no fallarle al que se está desvelando por mí.
En lo personal es lo que más disfruto, ver como tratamos de llegar a acuerdos, tratar de ceder un poco, de hacer valer mi opinión, y de no quedarme atrás.
En cuanto a campañas, aunque voy a a opinar un poco tarde, me encantó la forma en la que se rediseñó Black Inc. hoy si puedo decir que la identidad de la consultora obedece a la identidad de sus integrantes. El esfuerzo de Vanguard por encontrar su estilo también me gusta, sigan adelante, que en el momento en el que encuentren su "identidad" se van a sentir más seguros como equipo.
4 x 4 supo defenderse pese al inconveniente de las imagenies, no perder la "postura" en situaciones que se escapan de nuestras manos dice mucho del orador, felicidades Alejandro!!!! y felicidades a Miriam que no hizo un caos mientras trataba de encontrar las imagenes.
Parecería mamá si empezara a destacar todos los aspectos positivos de cada consultora, pero en general puedo decir que estoy aprendiendo mucho de cada uno de ustedes. x)